Радник з питань освіти та молодіжної політики

Місце роботи: м. Київ
Дата початку: листопад-грудень 2025  року
Термін дії контракту: 12 місяців (з урахуванням 4 місяців випробувального терміну) з можливістю продовження
«Людина в біді» активно працює в Україні з початку серпня 2014 року. Наразі PIN є одним із основних гуманітарних суб'єктів в Україні, які реагують на нещодавню військову ескалацію, надаючи гуманітарну допомогу постраждалим від конфлікту людям по всій Україні. З 2014 року PIN впровадив екстрену продовольчу та грошову допомогу, NFI, житло, захист, засоби до існування та заходи у секторі WASH, підтримуючи 3 мільйони вразливих ВПО, репатріантів та приймаючих громад у міських та сільських районах. Після ескалації в лютому 2022 року PIN розширив свою діяльність з 2 областей до роботи в 23 з 24 областей України, збільшивши кількість партнерів, співробітників, офісів і бюджетів. 
PIN є роботодавцем рівних можливостей і вітає заявки від усіх кваліфікованих кандидатів, незалежно від раси, етнічної приналежності, національності, віку, релігії, інвалідності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності чи будь-якої іншої характеристики. PIN заохочує подавати заявки від людей з різним походженням і цінностями.

Загальні відомості про роль людини
Під керівництвом директора з якості програми основним обов'язком радника з питань освіти та молодіжної політики є надання технічної підтримки командам із впровадження PIN у розробці, плануванні, впровадженні, моніторингу, координації та технічному нагляді за освітою та молодіжними програмами (як гуманітарні, так і раннє відновлення). Підходи програми PIN «Освіта та молодь» включають заходи на рівні школи та громади, які впроваджуються безпосередньо та під керівництвом місцевих ОГС, включаючи створення безпечних навчальних просторів, надолуження/корекційну підтримку, професійний розвиток вчителів, інклюзивну освіту, ініціативи під керівництвом молоді/розширення прав і можливостей молоді, покращення школи, соціальну згуртованість, інклюзивну освіту, а також надійний захист та інтеграцію ПЗПСС. Технічний керівник гарантує, що програмування ґрунтується на потребах і контекстуально відповідає, а також впроваджується відповідно до глобальних, кластерних і відповідних технічних стандартів і вказівок PIN. Лінія Technical Lead керує співголовою Північного освітнього підкластера/технічним координатором з питань освіти та координатором з питань молоді та відновлення.

Основні обов'язки та відповідальність:
Стратегічні орієнтири та нагляд за якістю:
  • Підтримка в розробці та забезпеченні якості програми PIN Education & Youth відповідно до Стратегічного плану PIN в Україні
  • Забезпечити, щоб зміни контекстуальних подій у надзвичайних ситуаціях країни, а також потреб у відновленні були добре відображені в усіх методологіях впровадження освіти та молоді.
  • Постійно оцінювати освіту та молодіжні програми PIN з точки зору якості, актуальності та ефективності, допомагати виявляти прогалини та впроваджувати вдосконалення;
  • Регулярно координувати свої дії з Департаментом знань та навчання PIN HQ, щоб гарантувати, що освіта та молодіжні програми PIN відповідають світовим тенденціям та рекомендаціям, включаючи мінімальні стандарти INEE для освіти в надзвичайних ситуаціях та світові стандарти освіти, а також підтримуючи розробку інструментів та інструкцій глобального рівня разом із командою знань та навчання HQ, де це доречно
Розробка та реалізація програми «Освіта та молодь»:
  • У тісній співпраці з Директором з якості Програми, Директором з впровадження Програми, Заступником директора з впровадження Програми та регіональними менеджерами, керують розробкою нових освітніх та/або орієнтованих на молодь проектних пропозицій, концепцій та ініціатив відповідно до стратегії програми PIN Україна;
  • Очолювати розробку та перегляд усіх технічних SoP та керівних принципів освіти та молоді
  • Очолює розробку та впровадження оцінок освітніх та молодіжних потреб, досліджень відповідно до пріоритетів та сфер інтересів Програми PIN Україна
  • Надавати технічну підтримку та нарощувати потенціал проектним командам для забезпечення ефективного впровадження інструментів та SoP;
  • Здійснювати нагляд за якістю впровадження освітньої та молодіжної програми PIN Україна як безпосередньо, так і через нагляд Координатора з питань молоді та відновлення та Технічного координатора з питань освіти; організовувати та проводити регулярний моніторинг на місцях та проводити аудити процесу впровадження, якщо це необхідно, щоб визначити, чи відповідає реалізація програми стандартам, встановленим у відповідних Положеннях та керівних принципах. Виявляти та повідомляти про проблеми та виклики, що впливають на якість впровадження, відповідному персоналу.
  • Тісно співпрацювати з іншими технічними керівниками, MEAL та командою впровадження програми, щоб гарантувати, що методології освіти та молоді PIN Ukraine відображають найновішу передову практику щодо контенту, надання послуг, збору даних, цільових критеріїв, вибору бенефіціарів, а також моніторингу та оцінки.
  • Надання технічних консультацій команді MEAL щодо розробки та впровадження плану моніторингу та оцінювання освіти та молоді, а також розробки та використання адаптованих інструментів та процесів;
  • Визначення потреб у здібностях команд впровадження програми PIN у сфері освіти та молодіжних програм, розробка та проведення необхідних заходів з розбудови потенціалу.
Зовнішнє представництво та координація:
  • Розвивати функціональні партнерства з відповідними партнерами, національними та місцевими органами влади та іншими зацікавленими сторонами, особливо з Міністерством освіти і науки (МОН), Міністерством молоді та спорту (МОС) та відповідними відомствами на регіональному та громадському рівнях
  • Безпосередньо та під наглядом Технічного координатора з питань освіти та Координатора з питань молоді та відновлення сприяти обміну технічними можливостями з місцевими ОГС, що працюють у сферах освіти та молоді.
  • Підтримка за потреби Співголови Субнаціонального освітнього кластера для Півночі, забезпечення ефективної координації партнерів, які впроваджують освітні програми у відповідній сфері, та сприяння стратегічним кластерним технічним обговоренням та підготовленим керівним принципам
  • Представляти та забезпечувати активну участь PIN у національних координаційних та технічних форумах, пов'язаних з освітою та молоддю, включаючи національний освітній кластер та інші відповідні робочі групи.
  • Визначити можливості для міжвідомчого навчання, вимірювання впливу та обміну інформацією; вивчення більш формальних можливостей для роботи в партнерстві з іншими агентствами (консорціумами).
  • Працівник зобов'язаний дотримуватися Національної політики персоналу та Внутрішніх правил роботи, техніки безпеки та захисту, правил пожежної безпеки та інших обов'язкових процедур і положень, пов'язаних з його роботою.
  • Роботодавець передбачає право доручити Працівнику будь-який інший вид роботи, що випливає з його спеціалізації.
  • У разі, якщо Працівник повинен виконувати більший обсяг різних завдань одночасно, Працівник повинен спочатку виконати термінові та більш важливі обов'язки.
Бажані навички/досвід:
  • Ступінь бакалавра або післядипломної освіти (або еквівалентний професійний досвід), пов'язаний з освітою, розвитком дитини, залученням молоді, психосоціальною підтримкою та/або міжнародним розвитком
  • Щонайменше 3 роки професійного досвіду роботи з освітою та молодіжними інтервенціями в контексті війни в Україні
  • Досвід впровадження масштабних освітніх/молодіжних програм та активне залучення на рівні національного освітнього кластера
  • Досвід лінійного менеджменту, розбудови потенціалу та нагляду за командами та партнерами
  • Досвід співпраці з Міністерством освіти науки/Міністерством молоді та спорту та відповідними регіональними та місцевими органами влади
  • Досвід роботи з та через Освітній кластер/Робочі групи та наочний досвід розробки/впливу на технічні настанови.
  • Доведена здатність працювати в умовах високого темпу
  • досвід роботи в небезпечному середовищі;
  • Досвід дистанційно керованого програмування є перевагою.
  • Англійська мова на просунутому рівні
  • Чітке розуміння всіх етапів управління програмним циклом та стандартів якості в гуманітарних програмах та програмах раннього відновлення, включаючи механізми захисту та підзвітності
  • Досвід розробки високоякісних технічних настанов/стандартних операційних процедур
  • Технічна експертиза у відповідних сферах освіти та молодіжних програм (надолуження згаяного/корекція, інклюзія/соціальна згуртованість, розширення прав і можливостей молоді, професійний розвиток вчителів, покращення інфраструктури/школи, участь учнів, PSS, добробут вчителів).
  • Досвід роботи з Мінімальними стандартами освіти в надзвичайних ситуаціях INEE та іншими глобальними та українськими технічними рекомендаціями
  • Здатність працювати самостійно та демонструвати організаторські навички та навички вирішення проблем.
  • Відмінні навички командної роботи, спілкування, координації та представництва.
  • Доведена здатність працювати в різноманітному та мультикультурному командному середовищі, з відповідною чутливістю до соціальних та культурних норм
PIN ПРОПОНУЄ:
  • Конкурентна заробітна плата за шкалою заробітної плати PIN - 2761 - 3371 EUR БРУТТО (в залежності від кваліфікації) (+5% збільшення після випробувального терміну);
  • Змістовне та позитивне робоче середовище в добре створеній та зростаючій міжнародній гуманітарній організації з можливостями кар'єрного зростання;
  • Відшкодування витрат на проїзд між офісами та зонами втручання;
  • Можливості професійного розвитку через різноманітні заходи з розбудови потенціалу, такі як тренінги;
  • 28 днів щорічної відпустки + 3 новорічні бонусні відпустки
Порядок подачі заявок:
Будь ласка, надішліть чітко позначене резюме та мотиваційний лист англійською мовою. Будь ласка, зверніть увагу, що ми зв'яжемося лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку. Письмове тестування та співбесіди будуть проводитися на постійній основі, а вакансія буде закрита після заповнення.
Зверніть увагу, що PIN не стягує комісію на жодному етапі процесу найму.
Ми підтримуємо принципи інклюзивності та недискримінації у процесі відбору. Ви можете подати знеособлене резюме - без вказівки свого імені, віку, статі, фотографії або інших особистих даних. Такі резюме будуть розглядатися на загальних засадах відповідно до професійного досвіду та кваліфікації.

Подати заявку: https://robota.ua/company0/vacancy10816525

Схожі роботи