Асистент програми (WASH)
Місце роботи: Харків
Дата початку: вересень 2023
Тривалість контракту: 2 місяці з подовженням у разі проходження випробувального терміну та подовження проєкту (6 місяців)
PIN є роботодавцем, який надає рівні можливості, тому заявки приймаються від усіх кваліфікованих кандидатів без розрізнення за будь-якими ознаками, включаючи расу, етнічну приналежність, національність, вік, релігію, інвалідність, сексуальну орієнтацію, статеву ідентичність та інші. PIN приймає заявки від представників різних груп та цінує різноманіття.
1) продовольча безпека; 2) гігієна та санітарія; 3) житло та матеріали для життя; 4) захист.
Під загальним керівництвом Інженера проєкту з води, гігієни та санітарії забезпечує реалізацію програм в регіоні. Асистент програм тісно співпрацює з інженерами, спеціалістами та адміністраторами програм.
• Відповідає за документообіг програм з води, гігієни та санітарії;
• Допомагає реалізовувати програми з води, гігієни та санітарії;
• Відповідає за відбір бенефіціарів, комунікацію з бенефіціарами, обробку персональних даних бенефіціарів;
• Надає звіти за програмами (щотижневий звіт, звіти для донорів, щорічні звіти). • Польові виїзди по району та області.
Внутрішні відносини: Підпорядковується інженеру проєкту з води, гігієни та санітарії забезпечує реалізацію програм в регіоні. Тісно співпрацює з інженерами-будівельниками та спеціалістами програм та спеціалістами з захисту. Координується з відділом комунікації, логістики та фінансів. Зовнішні відносини: Встановлює та розвиває відносини з органами місцевої влади, іншими організаціями, що здійснюють гуманітарну діяльність та території області.
• Бажано мати досвід будівельних робіт та реалізації проєктів для CSO або NGO. Обізнаність у гуманітарній роботі та розуміння контексту;
• Хороші навички роботи з комп'ютером (Word, Excel тощо). Досвід роботи з базами даних;
• Рівень англійської А2 і вище;
• Досвід роботи з великими та малими групами людей. Досвід в організації роздач для населення;
• Досвід роботи з місцевими органами влади (ділове листування, координація);
• Орієнтованість на результат, організація робочого процесу;
• Гнучкість, уважність до деталей;
• Здатність працювати в стресових умовах, має хороші організаторські та комунікаційні навички.
• Позитивне робоче середовище у налагодженій та зростаючій гуманітарній організації;
• Медичне страхування;
• Відшкодування витрат на проїзд між офісами та районами роботи;
• Можливості професійного розвитку за допомогою різноманітних заходів зі збільшення потенціалу, таких як тренінги, семінари та інше;
• 28 днів щорічної відпустки + 3 новорічних бонусних днів відпустки.
Відгукнутися на вакансію можна за посиланням: http://surl.li/lcrnb
Дата початку: вересень 2023
Тривалість контракту: 2 місяці з подовженням у разі проходження випробувального терміну та подовження проєкту (6 місяців)
PIN в Україні:
Організація «Людина в біді» здійснює свою діяльність в Україні з початку серпня 2014 року і відтоді, гуманітарні програми швидко розширюються. В цей час, «Людина в біді» є однією з основних гуманітарних організацій в Україні, яка надає нейтральну і незалежну гуманітарну допомогу людям, які постраждали від конфлікту.PIN є роботодавцем, який надає рівні можливості, тому заявки приймаються від усіх кваліфікованих кандидатів без розрізнення за будь-якими ознаками, включаючи расу, етнічну приналежність, національність, вік, релігію, інвалідність, сексуальну орієнтацію, статеву ідентичність та інші. PIN приймає заявки від представників різних груп та цінує різноманіття.
Загальна інформація про команду / відділ та її роль в організації:
Регіональна команда Дніпропетровської / Харківської області входить структурно до відділу програм Східного регіону. Охоплює своєю діяльністю населені пункти Дніпропетровської та Харківської областей. В зоні відповідальності команди є наступні сектори діяльності:1) продовольча безпека; 2) гігієна та санітарія; 3) житло та матеріали для життя; 4) захист.
Під загальним керівництвом Інженера проєкту з води, гігієни та санітарії забезпечує реалізацію програм в регіоні. Асистент програм тісно співпрацює з інженерами, спеціалістами та адміністраторами програм.
Конкретні обов’язки та відповідальність:
• Відповідає за оцінку потреб та контекстний аналіз;• Відповідає за документообіг програм з води, гігієни та санітарії;
• Допомагає реалізовувати програми з води, гігієни та санітарії;
• Відповідає за відбір бенефіціарів, комунікацію з бенефіціарами, обробку персональних даних бенефіціарів;
• Надає звіти за програмами (щотижневий звіт, звіти для донорів, щорічні звіти). • Польові виїзди по району та області.
Внутрішні відносини: Підпорядковується інженеру проєкту з води, гігієни та санітарії забезпечує реалізацію програм в регіоні. Тісно співпрацює з інженерами-будівельниками та спеціалістами програм та спеціалістами з захисту. Координується з відділом комунікації, логістики та фінансів. Зовнішні відносини: Встановлює та розвиває відносини з органами місцевої влади, іншими організаціями, що здійснюють гуманітарну діяльність та території області.
Необхідний досвід та кваліфікація:
• Ступінь бакалавра або вище;• Бажано мати досвід будівельних робіт та реалізації проєктів для CSO або NGO. Обізнаність у гуманітарній роботі та розуміння контексту;
• Хороші навички роботи з комп'ютером (Word, Excel тощо). Досвід роботи з базами даних;
• Рівень англійської А2 і вище;
• Досвід роботи з великими та малими групами людей. Досвід в організації роздач для населення;
• Досвід роботи з місцевими органами влади (ділове листування, координація);
• Орієнтованість на результат, організація робочого процесу;
• Гнучкість, уважність до деталей;
• Здатність працювати в стресових умовах, має хороші організаторські та комунікаційні навички.
Ми пропонуємо:
• Конкурентна заробітна плата за шкалою заробітної плати PIN: 970 USD GROSS;• Позитивне робоче середовище у налагодженій та зростаючій гуманітарній організації;
• Медичне страхування;
• Відшкодування витрат на проїзд між офісами та районами роботи;
• Можливості професійного розвитку за допомогою різноманітних заходів зі збільшення потенціалу, таких як тренінги, семінари та інше;
• 28 днів щорічної відпустки + 3 новорічних бонусних днів відпустки.
Процедура подання заявки:
Будь ласка, надішліть чітко позначені резюме та мотиваційний лист. Зверніть увагу, що ми зв'яжемося лише з відібраними кандидатами. Письмові тести та співбесіди будуть проводитись поступово, а вакансія буде закрита при підтвердженні кандидатури на посаду. Зверніть увагу, що PIN не стягує комісію на жодному етапі процесу набору персоналу.Відгукнутися на вакансію можна за посиланням: http://surl.li/lcrnb